Учимся быть умными

Previous Entry Share Next Entry
Покупка СДО, как выбрать правильную дорогу!
pg_group

В прошлый раз я обещала написать о том, на что необходимо обратить внимание при выборесистемы дистанционного обучения (СДО) и системы управления обучением (Learning Management System).

Если брать из личного опыта, то основное, что нужно сделать на первом этапе запуска проекта поиска и внедрения любых новых технологий в работу компании это понять разницу между тем, что мы ХОТИМ и что ДОЛЖНО быть в системе в первую очередь.

Эти два определения очень далеки друг от друга. «Хотелки» могут различаться даже в рамках одной проектной группы, которой поручено заниматься поиском и внедрением СДО. Айтишник хочет, что бы его как можно меньше дергали и кричит «Я за облака! Ничего разворачивать на своих серверах не дам, у меня и так работы хватает!». Это как составить предварительный список покупок перед походом в магазин, в любом случае вы сделаете основные покупки, а пара вещей в корзине окажется для души:) те самые «хотелки». Но в магазин вы пошли за основными товарами из списка:)  Четко определите, что должно быть в вашей системе обучения. Определите  список из 5 – 10 пунктов, скажем:

1. Должна быть интеграция с кадровой системой и базой данных;

2. Система должна разворачиваться на серверах заказчика или она будет использоваться в хостинге;

3. Отчетность, в каком виде должны выгружаться отчеты в Excel или других аналитических программах;

4. Интуитивность интерфейса обучающегося;

5. Должна быть возможность управления как очными, так и заочными (дистанционными) формами обучения или вы будете использовать систему  в качестве дистанционного обучения;

6. Возможность загрузки уже существующего учебного контента;

7. Необходимость полной кастомизации интерфейса СДО под брендбук компании.

И.т.д.




Хорошо со списком «Система обучения ДОЛЖНА иметь…» мы определились, теперь идем выбирать. Сейчас на рынке большое количество систем дистанционного обучения Российских и зарубежных производителей. В любом случае всезнающий Google выдаст вам всю необходимую информацию. Тут начнется период тестирования демо-версий. Некоторые производители работают напрямую с заказчиками, и для получения демо-доступа к системе вам понадобится всего лишь заполнить форму запроса на сайте. Некоторые ч/з компании партнеров, таких как мы, и соответственно передает нам данные потенциальных заказчиков и уже мы предоставляем «на тест» заинтересовавшую вас систему. Запросив демо-версию не стесняйтесь обращаться за помощью в компанию которая вам его предоставила. Поверьте нашему опыту, с первого раза без полного изучения мануала у вас мало что получится посмотреть. А если не будет получаться, то и первое впечатление будет не самым приятным.  Хочу отметить еще один момент, просто смотреть презентацию продукта, тоже не особо эффективно. Попробуйте под присмотром компании поставщика что-то сделать самостоятельно, покрутить систему, загрузить контент, составить опросники, выгрузить отчеты и т.д. Вам что-то непонятно – спрашивайте! Вам не нравится, как что-то работает – говорите об этом поставщику! Если что-то нельзя исправить на 100%, то немного откорректировать непосредственно под вас можно или же вам расскажут, как правильно делать.

И хочу вас предупредить, универсального решения для организации e-learning процесса нет и быть не может. На все 100% ни одно вам не подойдет. Так же как нет на свете ничего идеального. Человек это то существо, которому всегда хочется что-то изменить и подправить, даже в его идеальной жизни:). И упаси Бог вас подумать о самостоятельной разработке подобных решений. За исключением тех моментов, когда у вас есть лишние деньги и нервные клетки:) Компании,  выпускающие решения в сфере e-learning имеют многолетний опыт разработки и усовершенствования решений, первоклассных и дорогостоящих специалистов в своем штате. Главное задавать много правильных вопросов, как говорится «за спрос не бьют в нос», и любое решение будет заточено исключительно под вас.

В следующей заметке я затрону финансовую часть вопроса и скажу пару слов о техподдержке.




  • 1
Хорошие советы. Спасибо.

Пожалуйста, ждите продолжения:)

  • 1
?

Log in

No account? Create an account